Rockville, MD Abogados de Violación de Salarios y Horas

Abogados Expertos para Reclamos de Violación de Horas de Salario en Rockville

Si está pasando por una disputa sobre el pago con su empleador, es posible que se sienta impotente y falto de autoridad. Sin embargo, no permita que esto lo disuada de buscar una compensación justa por la pérdida de salario y el robo de salarios. Un abogado de violación de horas de salario de Rockville puede ayudarle a investigar reclamos de robo de salario y abogar por una solución para compensarlo.

Descubrir el robo de salarios no siempre es fácil. Si necesita ayuda para responsabilizar a su empleador por el pago atrasado, el Melehy & Associates LLC puede ayudarle. Nuestros abogados tienen el conocimiento legal y la experiencia para defender adecuadamente sus derechos.

Presentar una Queja Contra Su Empleador

El robo de salarios es ilegal tanto a nivel estatal como federal. Si decide presentar una queja contra su empleador, debe comunicarse con un abogado que pueda evaluar su reclamo y decidir los próximos pasos.

En Melehy & Associates LLC, podemos ayudarle a buscar diferentes opciones para que le paguen por los salarios perdidos. Con nuestro conocimiento de la ley, podemos aclarar cualquier pregunta que pueda tener.

¿Estoy Exento de Horas Extras?

Por lo general, si trabajas más de 40 horas a la semana, es posible que tenga derecho a un pago de horas extras equivalente a 1,5 veces su salario habitual por cada hora extra trabajada. Para la mayoría de los empleados, el pago de horas extras comienza en más de 40 horas, aunque puede ser tan alto como 60 horas para los empleados agrícolas.

Los gerentes y personas en ciertos puestos administrativos están exentos del pago de horas extras. Sin embargo, solo puede ser considerado gerente si supervisa al menos a dos empleados y tiene voz en las decisiones sobre la contratación, el despido y la promoción de otros empleados. Si esto no coincide con la descripción de sus funciones como gerente, es posible que su empleador lo haya clasificado erróneamente. Lo mismo ocurre con los empleados que son etiquetados erróneamente como "contratistas independientes" a pesar de su relación laboral con su empleador.

En Melehy & Associates LLC, podemos revisar su caso para ver si es elegible para el pago de horas extras.

Póngase en Contacto con un Abogado de Violación de Horas de Salario en Rockville, Maryland

¿Su empleador le ha negado injustamente el pago? Melehy & Associates LLC está aquí para proteger sus derechos. Llame a nuestras oficinas al 301-587-6364 o contáctenos en línea para programar una evaluación gratuita de su caso con uno de nuestros abogados laborales de Rockville hoy.