Hyattsville, Maryland Abogados de Violaciones de Salarios y Horas

Abogados Centrados en el Cliente para Violaciones de Salarios y Horas en Hyattsville

El trabajo que aporta a su lugar de trabajo es valioso y digno de compensación. Desafortunadamente, no todos los empleadores están dispuestos a reconocer esto. El robo de salarios ocurre todos los días, lo que lleva a que las personas honestas y trabajadoras se vean privadas de los ingresos que ganaron de manera justa. Si cree que no está recibiendo el pago que le debe su empleador, un abogado de horas de salario de Hyattsville puede defender sus derechos.

Solo puede hacer valer sus derechos si los conoce. En Melehy & Associates LLC, podemos proporcionarle información legal basada en décadas de experiencia y éxitos pasados en juicios. Nuestros abogados se tomarán el tiempo para comprender su caso y ayudarle a buscar un remedio justo para sus salarios perdidos.

¿Qué es el Robo de Salario?

El término "robo de salario" se refiere ampliamente a cualquier violación de las leyes de salarios y horas por parte de su empleador. A menudo, implica que los empleadores retengan el pago de los empleados o exijan a los empleados que trabajen horas no remuneradas. Ejemplos comunes de robo de salario incluyen:

• Pagar tarifas de tiempo fijo por horas extras en lugar de tiempo y medio
• Exigir a los empleados que trabajen fuera del horario laboral
• Hacer deducciones ilegales de los cheques de pago, como gastos de uniformes o daños
• No compensar a los empleados por sus descansos u obligarlos a trabajar durante los descansos
• Privar a los empleados de horas extras al tergiversarlos como gerentes o contratistas independientes
• Pagar a los empleados menos del salario mínimo obligatorio

Si alguno de estos se aplica a su situación, es posible que haya sido víctima de robo de salario. En Melehy & Associates LLC, podemos ayudarle a identificar casos claros de robo de salario y ayudarle a luchar por el pago que se le debe.

¿Cómo Puedo Combatir el Robo de Salarios en Mi Lugar de Trabajo?

El robo de salarios no siempre es obvio. Si tiene la sospecha de que no le están pagando lo que se merece, debe revisar sus cheques de pago. Al observar directamente las horas trabajadas, es posible que pueda identificar casos sutiles de robo de salario, como horas no declaradas o la falta de ajuste por horas extras.

Incluso si no puede encontrar pruebas claras de robo de salarios en sus cheques de pago, puede ser ventajoso almacenarlos para más tarde. Sus cheques de pago pueden servir como documentación de sus salarios no pagados, proporcionándole un rastro documental si decide emprender acciones legales.

Después de encontrar evidencia de robo de salario, debe comunicarse de inmediato con un abogado para discutir su reclamo. En Melehy & Associates LLC, podemosevaluar su reclamo y decidir si es apropiado presentar una demanda o alguna otra forma de resolución.

Presentación de una Demanda por Robo de Salario

A veces, los empleadores no están dispuestos a admitir irregularidades o a pagarle los salarios a los que tiene derecho. Si se trata de esto, puede presentar una demanda. Tenga en cuenta que, en la mayoría de los casos, solo tiene hasta tres años para presentar un reclamo por robo de salario en Maryland.

Haremos todo lo posible para ayudar a asegurar sus salarios no pagados.

Hable hoy con un abogado de violación de salarios y horas de Hyattsville, MD

Usted tiene derecho a reclamar los salarios no pagados de sus empleadores. En Melehy & Associates LLC, nuestros abogados de violaciones de salarios y horas de Hyattsville pueden apoyarlo con nuestro conocimiento y habilidades legales. Para programar una evaluación gratuita de su caso hoy, llame a nuestras oficinas al 301-587-6364 o contáctenos en línea.