Germantown, Maryland Abogados de Violación de Salarios y Horas

Abogados Confiables que Representan a Víctimas de Robo de Salarios en Germantown, MD

No importa dónde trabaje, merece un pago justo por su trabajo. Cuando su empleador descuida o se niega intencionalmente a pagarle lo que se le debe, podría quedar en una situación financiera desesperada. Un abogado de violación de horas de salario de Germantown puede abogar por usted y luchar por una compensación por sus salarios perdidos.

En Melehy & Associates LLC, tenemos experiencia representando a víctimas de robo de salarios en todo el condado de Montgomery y más allá. Cuando trabaje con nuestro bufete, defenderemos sus derechos y nos esforzaremos por encontrar una solución que lo compense por sus daños. Lucharemos para responsabilizar a su empleador por el robo de salarios, pero más que eso, queremos asegurarnos de que esté protegido financieramente.

Ejemplos Comunes de Violaciones de Salarios y Horas

El robo de salarios puede tomar diferentes formas. En general, el término "robo de salario" se refiere a cualquier privación ilegal de pago por el trabajo de un empleado, como:

• No pagar a los empleados salarios adecuados por horas extras, generalmente 1.5 veces sus ganancias habituales.
• Obligar a los empleados a trabajar fuera del horario laboral
• Hacer deducciones ilegítimas de los cheques de pago
• No proporcionar a los empleados descansos obligatorios por encima de una cierta cantidad de horas trabajadas.
• No pagar a los empleados el salario mínimo

Si tiene alguna razón para sospechar que su empleador lo está privando de su salario, debe ponerse en contacto con un abogado especializado en horas de salario lo antes posible. Una de las mejores cosas que puede hacer para combatir el robo de salarios es recoger sus cheques de pago para que pueda documentar un rastro en papel de cualquier actividad ilegal por parte de su empleador.

Remedios para el Robo de Salarios en Maryland

Existen diferentes vías para obtener una compensación por el robo de salarios en Maryland. Un abogado especializado en violaciones de horas de salario puede ayudarle a determinar si se ha producido una violación y si debe presentar una demanda.

En Melehy & Associates LLC, podemos ayudarle a explorar sus opciones, incluyendo la presentación de una demanda si es necesario. Según la ley de Maryland, solo tiene tres años para presentar un reclamo por robo de salario a partir de la fecha en que se vencía su salario, por lo que es fundamental que tome medidas desde el principio.

¿Puede Mi Empleador Despedirme por tomar Medidas Contra el Robo de Salario?

Según la ley de Maryland, usted está protegido contra despidos ilegales basados en motivos injustos, como denunciar el robo de salario. Si cree que su empleador ha tomado represalias contra usted por ejercer sus derechos como trabajador, debe buscar representación legal lo antes posible.

En Melehy & Associates LLC, podemos ayudarle a recopilar evidencia para construir un caso de despido injustificado. Esto puede incluir declaraciones de testigos de compañeros de trabajo, capturas de pantalla de la comunicación con RRHH y evaluaciones de rendimiento de su empleador. Si cree que ha sido despedido injustamente, debe comunicarse con un abogado de inmediato.

Reúnase Con un Abogado de Violación de Salarios y Horas de Germantown

¿Le han privado de sueldo en su lugar de trabajo? Si es así, Melehy & Associates LLC está aquí para ayudar. Nuestro bufete puede ayudar a responsabilizar a su empleador por las prácticas ilegales. Para programar una evaluación gratuita de su caso hoy, llame a nuestras oficinas al 301-587-6364 o contáctenos en línea.