Potomac, MD Abogados de Violación de Salarios y Horas

Abogados Expertos para Reclamos de Violación de Salarios y Horas en Potomac, Maryland

Si su empleador no le ha pagado por su trabajo, es posible que deba emprender acciones legales para obtener la compensación que se merece. Sin embargo, muchas personas se sienten comprensiblemente intimidadas por las complejidades legales de presentar un reclamo por una violación de las horas de salario. No sientas que tienes que asumir este desafío solo. Un abogado de derecho laboral de Potomac, MD puede ayudarle a explorar sus opciones para recuperar el pago de los salarios perdidos.

Es útil contar con el apoyo de un representante legal mientras llena un reclamo por robo de salario. En Melehy & Associates LLC, nos apasiona defender los derechos de los empleados en todo Maryland.

Horas No Documentadas

¿Alguna vez su empleador le ha obligado a trabajar fuera del horario laboral? Si es así, es posible que haya sido víctima de robo de salario. Incluso si se le pide que se quede solo un par de minutos después de haber fichado, esto puede sumar cientos, sino miles de dólares de trabajo no remunerado por año. Para combatir esto, debe comenzar por revisar su contrato de trabajo para asegurarse de que no está obligado a trabajar fuera del horario laboral.

Otro caso común de robo de salarios involucra a los empleados que se ven obligados a trabajar durante sus almuerzos, a menudo cuando sus empleadores insisten en que está "demasiado ocupado" para permitir un descanso. Debe tomar nota de cuándo ocurren estas violaciones para que pueda citarlas más adelante como parte de un reclamo por robo de salario. En Melehy & Associates LLC, podemos abogar por sus derechos en el lugar de trabajo y ayudarle a tomar las medidas adecuadas contra casos sutiles de robo de salario.

Otras Formas de Robo de Salarios

A veces, el robo de salarios adopta formas más sutiles. Los empleadores con frecuencia cuentan con que los empleados no miren demasiado de cerca sus colillas de cheque para salirse con la suya con estas violaciones. Las formas comunes de robo de salario en las colillas de cheque incluyen:

• No pagar horas extras a empleados no exentos
• Informar erróneamente las horas para pagar a los empleados por menos de lo que trabajaron
• Hacer deducciones no autorizadas/ilegales de los cheques de pago

Si se le ha privado de su salario de sus cheques de pago, debe conservar esos cheques de pago para su propia documentación. Conservar sus cheques de pago puede establecer un rastro de papel, que sirve como evidencia de la mala conducta de su empleador.

En Melehy & Associates LLC, tenemos años de experiencia en el manejo de asuntos de derecho laboral. Si tiene alguna razón para creer que puede haber sido víctima de robo de salario, podemos brindarle asesoramiento legal y representación para trabajar hacia una resolución favorable.

Tomar Acción para Reclamos por Robo de Salario

Si ha recopilado pruebas de robo de salario en su lugar de trabajo, puede intentar hablar directamente con su empleador para ver si puede resolver el asunto rápidamente. Es posible que su empleador no quiera lidiar con las complicaciones de una investigación formal, por lo que esta puede ser la opción más preferible. Si decide negociar un acuerdo, asegúrese de averiguar de antemano cuánto vale su reclamo por robo de salario. En Melehy & Associates LLC, podemos presentar una demanda para recuperar sus pérdidas financieras.

Póngase en Contacto con un Abogado de Robo de Salarios de Potomac Hoy Mismo

En Melehy & Associates LLC, estamos aquí para ayudar con las reclamaciones por robo de salario. Para programar una evaluación gratuita de su caso con uno de nuestros abogados de violación de salarios y horas de Potomac, comuníquese con nosotros a través de nuestro formulario de contacto en línea o llame a nuestras oficinas al 301-587-6364.